L’un des principaux atouts du team building djembé est la capacité à unir les collaborateurs autour d’une expérience commune. Jouer en rythme demande une synchronisation parfaite entre les participants, chacun trouvant sa place pour créer une harmonie collective. Cela renforce la solidarité au sein des équipes, encourage la collaboration et favorise un esprit d’entraide.
Le djembé permet de développer une forme de communication non verbale très efficace. À travers les sons et les gestes, les salariés apprennent à s’écouter et à interagir sans mots. Cette écoute active se transpose facilement dans le cadre professionnel, améliorant ainsi la communication interne au sein de l’entreprise ou de la collectivité. Cela permet aussi de réduire les incompréhensions et de fluidifier les échanges entre collègues.
L’aspect ludique du team building djembé favorise l’expression de la créativité de chacun. À travers l’improvisation musicale, les participants sont invités à sortir de leur zone de confort et à explorer de nouvelles formes d’expression. Ce processus stimule l’innovation et permet de développer un esprit plus ouvert, indispensable dans un environnement professionnel dynamique.
La percussion a des vertus thérapeutiques reconnues. Le djembé permet de libérer les tensions et de réduire le stress accumulé par les salariés au quotidien. En plus de ses bienfaits physiques, le jeu collectif offre un espace d’évasion et de relaxation, permettant à chacun de retrouver de l’énergie et de la motivation. Un team building djembé est donc une excellente manière d’améliorer le bien-être des équipes.
Le team building djembé est une activité accessible à tous, sans distinction de niveau ou d’expérience. Aucun talent musical n’est requis pour participer. Cette inclusivité permet de créer une dynamique où chaque salarié, quel que soit son rôle ou son statut au sein de l’entreprise, peut contribuer à l’effort collectif et se sentir valorisé. C’est une manière idéale d’aplanir les hiérarchies et de renforcer l’esprit d’équipe.
Participer à un team building djembé est une expérience amusante et motivante qui crée des souvenirs positifs et durables. Les salariés repartent avec un sentiment d’accomplissement collectif, ce qui renforce leur motivation au travail. Cet engagement accru se traduit souvent par une meilleure productivité et une plus grande satisfaction au sein de l’entreprise ou de la collectivité.
Dans un contexte professionnel en constante évolution, il est crucial pour les entreprises et collectivités d’aider leurs équipes à s’adapter rapidement aux changements. Le team building djembé enseigne des compétences telles que la flexibilité, l’écoute active et l’adaptation, des atouts précieux pour les salariés confrontés à des défis nouveaux ou des réorganisations internes.
Le team building djembé est bien plus qu’une simple activité ludique : c’est un outil puissant pour renforcer les liens entre les salariés, améliorer la communication et réduire le stress au sein des équipes. Accessible à tous et porteur de nombreux bienfaits, il constitue un choix idéal pour les entreprises et collectivités cherchant à créer un environnement de travail plus harmonieux, motivant et productif.
Offrez à vos équipes une expérience unique avec le team building djembé et laissez la magie des percussions les unir autour d’un projet commun.
Oui, le djembé est l’instrument idéal pour débuter en percussions. En quelques minutes, vos collaborateurs maîtrisent les 3 sons de base (basse, tonique, claquée) et peuvent immédiatement participer à une polyrythmie collective.
De 10 à 500 personnes. Pour les très grands groupes, nous combinons djembés avec d’autres percussions africaines (dununs, sangban, kenkeni) pour étoffer l’orchestre.
Rythmes traditionnels de la grande tradition Mandingue (Mali, Guinée, Sénégal) : Djansa, Soli, Yankadi, Doundoumba, Sunu. Nos coachs djembéfolas adaptent le répertoire au niveau et à la durée disponible.
De 20 minutes à 2 heures. Format court : approche du son et joue d’un rythme simple. Format long : construction d’une polyrythmie aboutie avec break, accent, fin.
Partout en France, Belgique, Suisse et Luxembourg, indoor ou outdoor. Attention : le djembé est puissant — prévoir un lieu adapté ou outdoor pour les grands groupes.
Nous fournissons l’intégralité du parc instrumental : djembés professionnels accordés, ainsi que les dununs (basses africaines) si la formule l’inclut. Aucun matériel à prévoir de votre côté.
Des percussionnistes diplômés ayant étudié la tradition Mandingue, formés à la pédagogie de groupe par Eric Borawski. Plusieurs ont étudié directement auprès de Maîtres africains.
Selon nombre de participants, durée, lieu et personnalisation. Demandez un devis sous 48 heures via notre formulaire de contact.
Défiez vos cadres : sauront-ils mener l’orchestre ?
Rhythm Master est une expérience, en temps réel, de mise en situation de direction dans un domaine inconnu, mettant à l’épreuve les cadres et chefs d’équipe. Après avoir fait eux-mêmes l’expérience de l’orchestre, ils apprennent les signaux nécessaires à la direction du groupe et prennent tour à tour le commandement du groupe de participants et créent leurs propres arrangements.
Ce module met en exergue des aspects de pouvoir, d’autorité et d’affect.
Tous nos événements de team building peuvent être suivis d’un débriefing interactif mené par notre conférencier, permettant à chacun d’identifier les gains durables de cette expérience au sein de leur entreprise au quotidien.
Pour aller encore plus loin dans le show, nos team building peuvent être accompagnés par une troupe de musiciens et danseuses professionnels. Pour un spectacle unique et inoubliable.
