Dans les locaux d’Arkea Banking Services, au Relecq-Kerhuon près de Brest, 80 cadres managers et cadres dirigeants se sont retrouvés le 23 septembre pour un séminaire tourné vers une question simple mais exigeante : comment mieux « travailler ensemble », en harmonie, entre managers et direction ? Plutôt qu’un séminaire de discours, l’entreprise bancaire a fait le choix d’un team building batucada pour vivre concrètement cette ambition.
Surdos, caixas, repiniques, tamborims et agogôs répartis par pupitres dans les locaux finistériens. Née dans les favelas de Rio et devenue l’un des piliers du carnaval brésilien, la batucada repose sur une mécanique implacable : personne ne joue en solo, et l’harmonie du groupe prime sur la performance individuelle. Les maestros Fanka ont conduit l’apprentissage pupitre par pupitre — pulsation grave des surdos, relances des repiniques, trame serrée des tamborims — jusqu’à fédérer les 80 participants en un seul et même orchestre.
Le saviez-vous ? Dans les écoles de samba, les pupitres de percussionnistes sont volontairement mélangés — anciens et nouveaux, expérimentés et débutants — pour que la transmission se fasse en jouant, jamais en discours descendant : une image assez fidèle du « travailler ensemble » recherché par Arkea Banking Services. Entre managers et cadres dirigeants, la batucada abolit la hiérarchie de la parole : chacun doit écouter, s’ajuster, et faire confiance à son voisin de pupitre pour que l’ensemble tienne. Coopération, écoute active, communication non verbale, adaptabilité, engagement collectif, esprit d’équipe, confiance mutuelle, coordination, intelligence collective et leadership partagé se travaillent alors simultanément, sans qu’un seul argumentaire managérial ne soit nécessaire. Cette dynamique de fédération par la pratique, nous l’explorons dans notre dossier sur la posture du manager, mestre de son équipe.
Le morceau final, joué à 80 percussionnistes, a matérialisé l’harmonie recherchée : un seul tempo, une seule équipe. Ce que les cadres d’Arkea Banking Services ont co-construit au Relecq-Kerhuon, ils le rejouent désormais dans leurs instances de management partagé. Le Relecq-Kerhuon et la région brestoise confirment leur attractivité pour ce type de séminaire fédérateur.
Pour fédérer managers et cadres dirigeants autour d’un même tempo, découvrez notre prestation de team building batucada — adaptée aux groupes de 10 à 1000 participants, en France comme à l’international.
